Сократили на работе: защищаем свои права
Не сказать, чтобы ко мне каждый день приходили с вопросом: «Лера, как поступить, кажется, меня собираются сократить? Только если сотрудника серьезно обидели или ему действительно есть что терять: например, хорошую позицию или опционы, — он задумывается о том, чтобы обратиться за юридической и HR-поддержкой. В последнее время в связи с кризисом стало больше увольнений, причем увольнений не всегда дружелюбных с точки зрения закона и профессиональной этики. Мы видим среди специалистов из нашей базы кандидатов, что они чаще стали обращаться к нам с запросом «меня хотят уволить, помогите найти работу», чуть реже — «помогите уйти хорошо».
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMC80LzgzLzc1L2toOS5qcGc.webp "Как рассчитать выходное пособие?")
Сокращение численности и сокращение штата — это основания, по которым работник может быть уволен по инициативе работодателя. В первом случае уменьшается количество работников одной должности, к примеру, вместо 7 менеджеров по продажам в организации остается 5. Во втором случае — при сокращении штата — определенные должности или подразделения вообще исключаются из штатного расписания п. Принять решение о сокращении численности или штата работодатель может в любой момент и обосновывать его перед работниками, профсоюзной организацией или иными лицами он не обязан п. О процедуре увольнения при сокращении можно прочитать в Типовой ситуации "Увольнение по сокращению: процедура и оформление" , получив бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс.
В мире кризис. Закрываются и сокращаются крупные и мелкие проекты в разных сферах. Потеря работы в такое нестабильное экономически время может привести не просто к эмоциональным переживаниям, но даже к сильнейшему стрессу и депрессии. Психологи подтверждают, что увольнение или сокращение негативно сказывается на психологическом состоянии человека: «Не удивительно, если, потеряв работу, человек чувствует себя опустошенным, потерянным и даже преданным». Получив неприятное известие, сначала мы всегда отрицаем его значимость для себя.
